笹生病院での外来看護師

302,400 円 〜 340,200 円
基本給：200,400 円 〜 238,200 円
職務手当10,000円〜10,000円
調整手当13,000円〜13,000円
処遇改善手当11,000円〜11,000円
夜勤手当12,000円／回
住宅手当20,000円円（院内規定あり）

兵庫県西宮市弓場町5-37

阪神電車香枦園駅より徒歩6分
阪急電車夙川駅より徒歩15分
JRさくら夙川駅より徒歩10分

正社員

8:30～17:15　
8:30～20:00
19:30～9:00
13:00～21:00　

シフト制
4週8休制
年間休日112日

医療法人社団清和会 笹生病院の看護師は、患者様の検温や病状観察、処置、日常生活援助、点滴・内服管理などを行い、患者様の日々の変化に気づくことを重視しています。また、混合病棟で幅広い疾患や処置を学ぶ機会があり、研修や勉強会を通じて継続的な学習が可能です。さらに、プリセプター制度が整備されており、相談しやすい環境が整っています。変則2交替制を採用しており、夜勤入りが19時30分からと遅いため、出勤前に休息や家事を行う時間を確保できます。病棟全体で残業を減らす意識が高く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

医療法人社団清和会 笹生病院では、看護師として以下のような人材を求めています。

- チーム医療を大切にし、前向きに業務に取り組める方

- 他職種とも積極的にコミュニケーションを取れる方

これらの特性を持つ方が、笹生病院の看護師として活躍できると期待されています。

賞与年3回
昇給年1回
交通費支給
各種社会保険完備
交通費支給
バイク通勤可能
退職金制度（勤続3年以上）
医療費補助
食事補助
スポーツクラブ法人会員
リゾートトラスト法人会員
永年勤続表彰
託児所あり（0歳児から、24時間保育）
新人教育（プリセプター制、入職3ヶ月臨床教育）
看護師寮

医療法人社団清和会 笹生病院は、兵庫県西宮市弓場町に位置する急性期医療を中心とした病院です。1989年3月1日に開院し、以来、救命救急医療を重視し、手術やアンギオグラフィーなどを24時間体制で行える診療システムを確立しています。

病院概要（2017年11月現在）:

- 開設者: 医療法人社団 清和会
- 理事長・院長: 笹生 幹夫
- 病床数: 195床（急性期95床、ICU・CCU12床、回復期リハビリテーション40床、地域包括医療48床）
- 職員数: 330名（常勤）
- 看護基準: 一般病棟入院基本料 7対1
- 入院患者数: 平均170人／日
- 外来患者数: 平均300人／日
- 診療科目: 外科、内科、脳神経外科、脊髄外科、整形外科、形成外科、循環器内科、心臓血管外科、泌尿器科、消化器内科、消化器外科、内視鏡内科、内視鏡外科、呼吸器内科、呼吸器外科、肛門外科、乳腺外科、糖尿病内科、肝臓内科、腫瘍内科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科
- 所在地: 〒662-0964 兵庫県西宮市弓場町5番37号
- TEL: 0798-22-3535（代表）
- FAX: 0798-22-3400
- 敷地面積: 4,808.10平方メートル
- 建築延面積: 9,660.78平方メートル
- 建築構造: 鉄筋コンクリート造5階建

認証評価:

- 日本医療機能評価機構認定病院（2019年5回目更新）
- 機能種別評価項目（一般病院1）
- 機能種別評価項目（副機能:リハビリテーション病院）
- 救急科専門医指定施設
- 日本消化器内視鏡学会 指導施設
- 日本外科学会 外科専門医制度関連施設
- 日本脳神経外科学会認定 専門医訓練施設
- 日本脳卒中学会 認定研修教育施設
- 日本循環器学会 専門医研修施設
- 日本心血管インターベンション治療学会（CVIT）研修関連施設
- 日本医学放射線学会認定 放射線科専門医修練機関（画像診断・IVR部門）

特色:

- 看護基準 一般病棟7対1
- 変則2交替勤務（看護師自ら作り出した独自の働きやすい勤務体制）
- 電子カルテ導入済み（フィルムレス・ペーパーレスによる効率化、情報の共有化によるチーム医療の推進）
- DPC請求を実施

関連施設:

- 笹生病院・健診センター
- 介護老人保健施設「清和香櫨園」（100床）
- 訪問看護ステーション「そよかぜ」
- 訪問介護ステーション「そよかぜ」
- サービス付き高齢者向け住宅「清和の郷」

笹生病院は、急性期医療から回復期リハビリテーション、在宅復帰支援まで、地域医療に貢献する体制を整えています。

医療法人社団清和会 笹生病院の看護師として働く際の主なアピールポイントは以下の通りです。

急性期看護の幅広い経験

笹生病院は7:1の看護配置を採用し、年間800～1000件の手術を行っています。一般外科、整形外科、循環器、脳神経外科など多岐にわたる症例を経験でき、全病棟が混合病棟であるため、様々な臨床経験とスキルを積むことが可能です。

充実した教育・研修制度

パートナーシップ制度を導入し、看護師同士でスキルの確認や向上を図ることができます。また、教育委員会が中心となり、各段階に応じた研修や勉強会を実施し、計画的に実践力を身につけられる環境が整っています。

良好な人間関係と高い定着率

現場で働く看護師の意見を取り入れ、変則2交代制を導入しています。これにより、生活リズムを重視した働きやすい勤務体制が整えられ、人間関係も良好で定着率が高いと評価されています。

充実した福利厚生

24時間対応の託児所があり、年齢別のクラスも設けられているため、子育て中の看護師も安心して勤務できます。また、看護師寮や住宅補助、スポーツクラブの利用補助、リフレッシュ手当など、多様な福利厚生が提供されています。

これらのポイントから、笹生病院は看護師としてのキャリアを積みながら、働きやすい環境が整っている病院と言えます。