病院内における看護業務

【給与】:
月給:312000~373000

兵庫県神戸市北区道場町日下部1788 [地図]

道場南口駅より徒歩3分

正社員

【勤務時間】
[日勤]8:30～17:30

【休憩時間】
60分

【残業時間】
10時間程度／月

シフト制

医療法人社団六心会恒生病院の看護師は、患者様の人権を尊重し、優しさと思いやりを持って質の高い看護を提供することを目指しています。具体的な業務内容は以下の通りです。

- 病棟での看護業務全般：バイタルサインの測定、注射・点滴・与薬、生活介助、カルテ記入、多職種カンファレンスへの参加などを行います。

- 急性期および回復期の患者様への対応：急性期治療後の経過観察やリハビリテーションを目的とした入院患者様に対し、適切な看護ケアを提供します。

- チーム医療への貢献：他職種と連携し、患者様中心の医療を実践します。

- 自己研鑽と専門性の向上：院内外の研修や勉強会に参加し、看護技術や知識の向上に努めます。

また、恒生病院では、看護師が働きやすい環境を整えるため、年間休日120日以上、保育所の完備、研修制度の充実などの福利厚生を提供しています。

医療法人社団六心会恒生病院では、看護師として以下のような人材を求めています。

- 脳神経外科に関心がある方：脳神経外科の経験がある方や、これから学びたいと考えている方を歓迎しています。

- 人の心に響く洞察力と行動力を持つ方：患者様の気持ちを理解し、適切に対応できる方を求めています。

- 未経験やブランクがある方も歓迎：教育体制が整っており、脳神経外科初心者やブランクがある方でも安心して働ける環境です。

また、恒生病院は脳神経外科とリハビリテーションに強みを持ち、急性期から維持期までの継続看護を提供しています。教育体制も充実しており、院内学会や勉強会を通じてキャリアアップやスキルアップが可能です。

さらに、年間休日120日や提携保育所の利用など、働きやすい環境が整っています。子育て中の看護師も多く、ライフスタイルに合わせた勤務形態に取り組んでいます。

これらの点から、恒生病院は脳神経外科に興味があり、患者様の心に寄り添いながら働きたいと考えている方にとって、魅力的な職場と言えるでしょう。

【待遇・福利厚生】
［交通費手当］有り
上限50,000円

【賞与】
3.4ヶ月分 年2回 前年度実績

【昇給】
有り 年1回（目安2,000円）

医療法人社団六心会恒生病院は、神戸市北区道場町日下部1788番地に位置する医療機関です。昭和59年2月に開設され、急性期病棟59床（うちSCU3床）と回復期病棟50床を有しています。敷地面積は急性期病棟が3,401.22㎡、回復期病棟が2,713.48㎡で、延床面積はそれぞれ5,421.28㎡と4,168.01㎡です。構造は急性期病棟が鉄筋コンクリート4階建、回復期病棟が鉄筋コンクリート3階建となっています。また、97台分の駐車場を備えています。

同院は、国民健康保険療養取扱機関、健康保険医療機関、労災保険指定医療機関、生活保護法指定医療機関、指定自立支援医療機関、DPC対象病院として指定されています。さらに、日本脳神経外科学会専門医研修プログラム連携施設、日本脳卒中学会専門医認定制度研修教育施設、日本脳神経血管内治療学会研修教育施設、日本リハビリテーション医学会研修施設、日本麻酔科学会認定病院としての認定も受けています。

基本診療料として、情報通信機器を用いた診療に係る基準、医療DX推進体制整備加算、一般入院基本料（急性期一般入院料2）、救急医療管理加算、超急性期脳卒中加算、診療録管理体制加算1、医師事務作業補助体制加算1（20対1）、急性期看護補助体制加算（25対1）（看護補助者5割以上）、看護職員夜間配置加算、療養環境加算、重症者等療養環境特別加算（個室）、療養病棟療養環境加算1、栄養サポートチーム加算、医療安全対策加算2、感染対策向上加算2、後発医薬品使用体制加算1、病棟薬剤業務実施加算1、データ提出加算（許可病床数200床未満）、入退院支援加算2、せん妄ハイリスク患者ケア加算、脳卒中ケアユニット入院医療管理料、回復期リハビリテーション病棟入院料1を取得しています。

特掲診療料としては、心臓ペースメーカー指導管理料の注5に規定する遠隔モニタリング加算、がん性疼痛緩和指導管理料、二次性骨折予防継続管理料1・2・3、院内トリアージ実施料、夜間休日救急搬送医学管理料の注3に掲げる救急搬送看護体制加算2、薬剤管理指導料、医療機器安全管理料1、遠隔モニタリング加算（在宅持続陽圧呼吸療法指導管理料）、検体検査管理加算（Ⅱ）、神経学的検査、画像診断管理加算2、冠動脈CT撮影加算、心臓MRI撮影加算、無菌製剤処理料、心大血管疾患等リハビリテーション料（Ⅰ）、脳血管疾患等リハビリテーション料（Ⅰ）、運動器リハビリテーション料（Ⅰ）、呼吸器リハビリテーション料（Ⅰ）、緊急穿頭血種除去術、脳刺激装置植込術（頭蓋内電極植込術を含む）及び脳刺激装置交換術、脊髄刺激装置植込術及び脊髄刺激装置交換術、ペースメーカー移植術及びペースメーカー交換術、大動脈バルーンパンピング法（IABP法）、胃瘻造設術、輸血管理料Ⅱ、輸血適正使用加算、胃瘻造設時嚥下機能評価加算、看護職員処置改善評価料40、外来・在宅ベースアップ評価料（Ⅰ）、入院ベースアップ評価料64、酸素の購入単価を取得しています。

入院時食事療養等として、入院時食事療養（Ⅰ）、入院時生活療養（Ⅰ）を提供しています。

沿革として、昭和59年2月に神戸市北区有野町二郎字西浦383において恒生病院を開設し、病床数59床でスタートしました。昭和63年8月に医療法人社団六心会を設立し、脳神経外科恒生病院へ名称変更。平成5年10月に伊丹恒生病院を開設し、平成12年2月に介護老人保健施設エスペランサと訪問看護ステーションルシエールを開設しました。平成13年4月には指定居宅介護支援事務所ケアメイトを開設し、平成18年10月に病院機能評価（Ver.5.0）認定を受けました。平成19年11月に現在の所在地である神戸市北区道場町日下部1788番地に新築移転し、恒生病院へ名称変更しました。その後も、訪問看護ステーションルシエール神戸や指定居宅介護支援事業所ケアメイト神戸の開設、電子カルテ運用開始、介護型ケアハウスストロベリーやいちご保育園の開設、グループホームこころや小規模多機能型居宅介

医療法人社団六心会恒生病院は、脳神経外科の専門病院として救急医療やリハビリテーションに力を入れており、看護師として働く上で以下のような魅力があります。

教育・研修体制の充実

新卒者や経験者、ブランクのある方を対象とした教育カリキュラムを編成し、個々のスキルアップを支援しています。プリセプター制度やメンター制度を導入し、日々の業務支援や定期的な面談を通じて、個々のペースに合わせた細やかなフォローアップを実践しています。また、院内勉強会や外部研修への参加を積極的に推奨し、認定資格取得や学会発表などのキャリアアップもサポートしています。

働きやすい環境

年間休日は120日と多く、夏季休暇や有給休暇も整備されており、プライベートとの両立が可能です。また、法人内に認可保育所があり、子育て中の方も安心して勤務できます。さらに、子ども手当や独身寮、社員食堂などの福利厚生も充実しています。

専門性の高い医療提供

脳神経外科を中心とした救急医療やリハビリテーションに強みを持ち、急性期から維持期までの継続看護が経験できます。また、在宅復帰への支援にも力を入れており、一貫した看護を提供することが可能です。

これらの点から、恒生病院は看護師として専門性を高めながら、働きやすい環境でキャリアを築くことができる職場と言えます。