近鉄スマイルライフ株式会社 近鉄スマイル八戸ノ里訪問看護ステーション/訪問看護/大阪/交通費支給

*【給与】*
想定月給：28～29万円
月給:280,000円-290,000円(経験評価で決定)
賞与:年間2.3ヶ月(2022年度実績)
※該当者のみ
・オンコール手当:1,500円
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大阪府東大阪市御厨南3-1-39

近鉄奈良線　八戸ノ里駅より徒歩5分

正社員

*【勤務時間】*
[日勤]9:00～18:00

*【休憩時間】*
60分

近鉄スマイルライフ株式会社が運営する近鉄スマイル八戸ノ里訪問看護ステーションの看護師の主な仕事内容は以下のとおりです。

- バイタルチェック：利用者様の体温、脈拍、血圧などの測定を行い、健康状態を把握します。

- 服薬管理：処方された薬の正確な服用をサポートし、副作用や服薬状況を確認します。

- 創傷処置：傷や褥瘡（床ずれ）の手当てを行い、感染予防や治癒促進に努めます。

- 歩行訓練：利用者様の身体機能維持・向上を目的としたリハビリテーションを支援します。

- 看護記録の作成：提供したケアや利用者様の状態を記録し、他の医療スタッフと情報を共有します。

- 医療機関との連携：必要に応じて医師や他の医療機関と連絡を取り、適切な医療サービスを提供します。

これらの業務を通じて、利用者様が安心して在宅生活を送れるよう支援しています。

[近鉄スマイル八戸ノ里訪問看護ステーション]


近鉄スマイルライフ株式会社の「近鉄スマイル八戸ノ里訪問看護ステーション」では、正看護師の資格をお持ちの方を募集しています。ブランクのある方も歓迎しており、業務の感覚を取り戻せるよう親身にフォローする体制が整っています。また、施設見学も可能で、職場の雰囲気を事前に感じていただけます。

具体的な業務内容としては、利用者様のバイタルチェック、服薬管理、創傷部の処置など、訪問看護業務全般を担当していただきます。スタッフ間の連携が取れた働きやすい環境が特徴です。

給与面では、正社員の場合、月給は280,000円から290,000円で、賞与も支給されます。パート・アルバイトの場合、時給は1,900円で、土日祝日は時給が100円アップします。福利厚生として、交通費支給、近鉄グループ社員共通割引カードの配布、社内研修制度、資格取得支援制度、定期健康診断などが用意されています。

勤務時間は9:00から18:00で、休憩時間は法定どおりです。休日は4週9休制で、年間休日は117日となっています。また、年次有給休暇も取得可能です。

職場の特色として、困った際にすぐに質問できる雰囲気があり、リラックスして仕事に取り組めます。若手から中高年まで、世代を問わず様々な職員が在籍しており、同世代の仲間も作りやすい環境です。豊富な知識・キャリアを持った先輩社員が多数在籍しており、仕事中に困った時には丁寧にフォローしてもらえるので、安心して働けます。

なお、これらの情報は2024年2月から3月時点のものであり、現在の募集状況や条件については変更されている可能性があります。最新の情報を確認するため、近鉄スマイルライフ株式会社の公式採用情報ページをご覧いただくことをおすすめします。

*【待遇・福利厚生】*
［交通費手当］有り
上限15.000円
［扶養手当］有り
※世帯主であり、かつ扶養家族がいる場合は、扶養手当あり
第一子33,000円、第二子以降10,000円

*【賞与】*
2.3ヶ月分 2022年度実績　年2回

*【昇給】*
有り 1月あたり2,000円-3,000円（2022年度実績）

近鉄スマイル八戸ノ里訪問看護ステーションは、近鉄スマイルライフ株式会社が運営する訪問看護事業所です。所在地は大阪府東大阪市瓜生堂3丁目1-13で、近鉄奈良線「八戸ノ里駅」から徒歩約10分の距離にあります。

この事業所は、2016年3月1日に開設され、利用者が要介護状態となった場合でも、可能な限り自宅で自立した日常生活を営めるよう支援することを目的としています。具体的には、療養生活の支援や心身機能の維持・回復を図るサービスを提供しています。

営業時間は月曜日から金曜日の9時00分から18時00分までで、土日および12月31日から1月3日までは定休日となっています。サービス提供地域外での訪問には、交通費の実費が請求される場合があります。

提供する医療処置には、経管栄養（胃ろう含む）、在宅中心静脈栄養法（IVH）、点滴・静脈注射、膀胱留置カテーテル、在宅酸素療法（HOT）、人工呼吸療法、気管カニューレ、吸引、麻薬を用いた疼痛管理などがあります。

なお、2024年6月1日付で、近鉄スマイル八戸ノ里訪問看護ステーションの業務は休止となっています。

近鉄スマイルライフ株式会社の近鉄スマイル八戸ノ里訪問看護ステーションでは、看護師の方々にとって働きやすい環境を提供しています。主なアピールポイントは以下の通りです。

- 施設見学の受け入れ：事前に施設内やスタッフの雰囲気を確認できる見学制度を設けています。

- ブランクのある方へのサポート：業務の感覚を取り戻せるよう、親身なフォロー体制を整えています。

- 質問しやすい職場環境：困った際にすぐに質問できる雰囲気があり、リラックスして業務に取り組めます。

- 多様な世代のスタッフが在籍：若手から中高年まで、さまざまな世代の職員が働いており、同世代の仲間も作りやすい環境です。

- 経験豊富な先輩社員の存在：豊富な知識とキャリアを持つ先輩社員が多数在籍しており、業務中に困った時には丁寧にフォローしてもらえます。

これらのポイントにより、看護師の方々が安心して働ける環境が整っています。