医療法人藤田会フジタ病院

医療法人藤田会 フジタ病院おける病棟での看護業務

勤務地
大阪府 大阪市福島区
月給
212,000円~
✅各線から徒歩5分圏内✅託児所完備✅夜勤1回15,000円以上✅現場でのサポート充実

給与

*【給与】*
想定月給:21.2万円~319,000円
基本給:182,200円-289,200円※経験による
職務手当:30,000円
自分の想定給与を聞く

勤務地

大阪府大阪市福島区吉野2-10-11

アクセス

・JR東西線「海老江駅」より徒歩3分  ・阪神「野田駅」より徒歩4分 ・地下鉄千日前線「野田阪神駅」より徒歩4分 ・JR環状線「野田駅」より徒歩5分

雇用形態

正社員

勤務時間

*【勤務時間】
9:00~17:30
17:15~9:15

休日休暇

年間休日107日

仕事内容

医療法人藤田会フジタ病院の看護師は、主に病棟での看護業務全般を担当します。医師や他の医療技術者と連携し、患者様のケアや治療のサポートを行います。勤務体制は2交代制で、日勤は9:00~17:30、夜勤は17:15~翌9:15となっています。日勤時は看護師4~5名とヘルパー2~3名、夜勤時は一般病棟で看護師2名とヘルパー1名、療養病棟で看護師1名とヘルパー1名の体制です。看護師の平均年齢は30代後半から40代前半で、外来患者数は1日約90名です。主に内科と整形外科の患者様が多く来院されます。福利厚生として、住宅手当や扶養手当、昇給・賞与があり、残業はほとんどありません。また、生後6ヶ月から就学前まで利用可能な託児所が併設されており、子育て中の看護師も安心して勤務できる環境が整っています。

求める人材

医療法人藤田会フジタ病院では、以下のような人材を求めています。

- 思いやりのある方:患者様との距離が近く、温かみのある看護を実践できる方。

- 向上心を持って働ける方:常に自己研鑽を怠らず、業務改善に積極的に取り組める方。

- 未経験・ブランクのある方も歓迎:経験が浅い方や、しばらく現場を離れていた方でも、職員一同でしっかりサポートします。

また、患者様との継続的な関わりを大切にし、地域医療に貢献したいと考えている方を歓迎しています。

待遇・福利厚生

*【待遇・福利厚生】*
[交通費手当]有り
上限100,000円/月

*【賞与】*
2.63ヶ月分 年2回:7月支給(11/16-5/15)、12月支給(5/16-11/15)

*【昇給】*
有り 年1回

施設詳細

医療法人藤田会フジタ病院は、大阪府大阪市福島区吉野2-10-11に位置する地域密着型の医療機関です。昭和24年3月3日に設立され、院長は藤田昌弘氏、副院長は藤田周史氏が務めています。

診療科目:
内科、整形外科、リウマチ科、外科、リハビリテーション科、神経内科、皮膚科、胃腸科、放射線科、麻酔科、形成外科、糖尿病内科、循環器内科、各種在宅医療を提供しています。

病床数:
一般病床33床、介護医療院28床を有しています。

関連施設:
介護老人保健施設「のだふじ」、居宅介護支援事業所「いきいきケアプラン相談室」、訪問介護事業所「りんごケアサービス」、サービス付き高齢者向け住宅「いきいきハウス♪」、通所介護「いきいきハウスデイサービス」、訪問看護ステーションなど、多様な介護・福祉サービスを展開しています。

アクセス:
JR環状線「野田駅」、JR東西線「海老江駅」、阪神電鉄「野田駅」、地下鉄千日前線「玉川駅」から各徒歩5分の距離にあります。また、阪神高速3号神戸線「海老江」出入口より約5分で、駐車場も完備しています。

フジタ病院は、地域のかかりつけ医として、ひとりひとりに応じた細やかな医療を提供することを理念としています。

アピールポイント

医療法人藤田会フジタ病院は、1949年に開設された地域密着型の病院で、他職種と連携しながら「安心して、かかれる、あずけられる、医療・介護」を提供しています。2010年6月までにISO9001の認証を全事業所で取得し、質の高いサービスを提供しています。

看護師としてのアピールポイントは以下の通りです。

- 雰囲気の良さ:職場の雰囲気が良く、施設見学も随時受け付けています。

- ブランクがある方も安心:久しぶりの職場復帰でも、職員一同がしっかりサポートします。

- Wワーク可能:職員が自分らしく働けるよう配慮しています。

- 休憩室完備:リフレッシュできる休憩室があり、職員同士の交流の場にもなっています。

- インフルエンザ予防接種補助:職員と利用者の健康を守るため、予防接種の補助を行っています。

- 再雇用制度あり:定年後も培ったスキル・経験を発揮できる再雇用制度を導入しています。

- 質問しやすい環境:困った際にすぐに質問できる雰囲気があり、リラックスして仕事に取り組めます。

- 女性比率が高い職場:職場の男女比は女性比率が高く、同世代の仲間も作りやすい環境です。

- 研修・教育体制の充実:一人前になるまで時間をかけて教えていく研修・教育体制が整っています。

- 手当の充実:夜勤手当は15,000円と高めの水準で、住宅手当や扶養手当など手当面も充実しています。

- 子育て中の看護師も多い:子育て中の看護師も多く、プライベートと両立しながら勤務しやすい環境です。

これらのポイントから、フジタ病院は働きやすい環境と充実したサポート体制を提供していることが伺えます。

詳細はこちらまで