岡本病院での病棟看護師

【給与】:
月給:279000~

兵庫県 丹波篠山市

正社員

8:30〜17:15
16:30〜9:00

シフト制
【年間休日】115日

岡本病院の看護師は、急性期から回復期、慢性期まで多様な診療ステージで活躍しています。看護部では、患者さんやご家族、スタッフとの関わりを大切にし、「この人はわが子、わが親、わが兄妹」という理念のもと、安心で質の高い医療・看護の提供を目指しています。

主な業務内容:

- 病棟勤務: 患者さんのバイタルサイン測定、症状の観察、処置、保清、食事介助など、日常的な看護ケアを行います。また、患者さんやご家族への説明や指導も担当します。

- 外来勤務: 診察の補助、検査の準備・介助、患者さんへの説明や指導を行います。外来患者さんの多様なニーズに対応し、スムーズな診療をサポートします。

- 手術室勤務: 手術前の患者さんへの説明や不安軽減のための対応、手術中の器械出しや外回り業務、手術後のケアを担当します。多様な診療科の手術に対応し、安全で安心な手術環境を提供します。

- 透析センター勤務: 透析治療を受ける患者さんのケア、機器の操作、合併症の予防や管理を行います。患者さんの生活の質を維持・向上させるための支援も重要な役割です。

- 救急センター勤務: 救急患者さんの初期対応、トリアージ、緊急処置の補助などを行います。「断らない救急」を目指し、多職種と連携して迅速な対応を心掛けています。

- 入退院センター勤務: 入退院時の手続き、患者さんへの説明、病歴や生活背景の聴取、退院支援などを担当します。患者さんが安心して入院・退院できるよう、多職種と協働して支援を行います。

岡本病院では、看護師のキャリアアップを支援するため、専従の教育担当を配置し、新人研修や認定看護師支援制度など、学びの環境づくりにも力を入れています。また、24時間対応の院内保育所を完備し、子育て中の看護師も働きやすい環境を整えています。

岡本病院（京都府久世郡久御山町）では、看護師として以下のような人材を求めています。

- 人間性を重視する方：看護師としてだけでなく、一人の人間として職場の仲間や患者様のことを考えられる方。

- 前向きな姿勢を持つ方：物事に対して前向きに取り組む意欲をお持ちの方。

また、同院では職員が安心して働ける環境を整えており、24時間保育の「ひまわり保育園」やワンルームタイプの寮などの福利厚生も充実しています。

さらに、教育体制も整備されており、経験が浅い方やブランクがある方にはプリセプター制度を実施し、看護部全体で年間プログラムに基づいたスキルアップを支援しています。

これらの環境のもと、患者様に対して「いつくしみの心」で責任ある看護を提供できる方を歓迎しています。

賞与年2回
昇給年1回
交通費支給

【待遇】
社会保険完備
退職金制度あり

岡本病院は、兵庫県丹波篠山市東吹1015番地1に位置する医療機関です。昭和60年に診療所として開設され、平成3年に医療法人社団 紀洋会として法人化されました。現在、理事長は余田洋右氏、院長は片山覚氏が務めています。

病床数は140床で、内訳は地域包括ケア病床47床、医療療養病床46床、休床47床となっています。また、透析ベッドが19床設置されています。診療科目としては、内科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科などがあり、地域の医療ニーズに応えています。

岡本病院は、救急告示病院としての指定を受けており、被爆者援護法、生活保護法、感染症法、精神身体障害者指定医、難病指定医など、多岐にわたる指定医療機関としての役割を果たしています。また、眼科学会臨床研修医施設や外科専門医研修施設、整形外科学会臨床研修施設としての認定も受けており、医療従事者の育成にも力を入れています。

施設基準としては、診療録管理体制加算2、療養環境加算、感染対策向上加算2、ニコチン依存症管理料、地域包括ケア病棟入院料、開放型病院共同指導料、薬剤管理指導料、歯科治療時医療管理料、コンタクトレンズ検査料1、外来化学療法加算2、脳血管疾患等リハビリテーション料（Ⅰ）、呼吸器リハビリテーション（Ⅰ）など、多数の加算や料を取得しています。

岡本病院は、地域包括ケアの提供を目指し、「住まい」「医療」「介護」「介護予防」「生活支援」を総合的に提供する体制を整えています。新型コロナウイルス感染症の拡大時には、発熱外来やコロナ病床を開設し、地域の医療機関や行政と連携して感染予防や治療に努めました。今後も「病院から地域へ」を合言葉に、在宅医療に重点を置き、より良い医療・介護・リハビリテーションの提供を目指しています。

岡本病院の看護部は、急性期から回復期、慢性期まで多様な診療ステージを持ち、幅広い経験と学習が可能な環境を提供しています。看護師の年齢層も新人からベテランまで幅広く、アットホームな雰囲気の中で成長を目指せます。

また、専従の教育担当を配置し、新人やキャリアアップを目指す方、ブランクのある方にも対応した研修を実施しています。認定看護師支援制度など、支援制度も充実しており、「自分のやりたい看護」を目指せる環境が整っています。

福利厚生面では、看護師寮や24時間対応の院内保育所を完備し、職員の生活をサポートしています。また、研修費用の法人全額負担など、スキルアップを支援する体制も整っています。

さらに、病院見学会では先輩看護師との交流タイムを設け、実際の現場の声を直接聞くことができます。インターンシップも実施しており、看護師と一緒に生活援助や治療・処置の体験、見学を通じて、岡本病院の看護を実際に体験することが可能です。

これらの取り組みにより、岡本病院は看護師が安心して働き、成長できる環境を提供しています。