スーパー・コート堺神石2号館での施設内訪問看護

【給与】:
月給:370,000円
基本給：245,000円
業務手当：15,000円
資格手当：50,000円
夜勤手当：15,000円/回

大阪府堺市堺区神石市之町19番27号

最寄り駅①JR阪和線津久野駅徒歩15分

正社員

9:00～18:00（休憩60分）
16:00～10:00（休憩120分）

シフト制
年間休日107日

株式会社スーパー・コートが運営する「スーパー・コート堺神石2号館」における看護師の主な仕事内容は以下のとおりです。

- バイタルチェック：入居者の体温、脈拍、血圧などの測定を行い、健康状態を把握します。

- 投薬管理：医師の指示に基づき、入居者への投薬や服薬管理を行います。

- 点滴管理：必要に応じて点滴の実施や管理を行います。

- 医療処置：痰の吸引、胃ろうや中心静脈栄養（CVポート）の管理、バルーンカテーテルやストーマの管理、在宅酸素療法、インスリン注射など、多様な医療処置を担当します。

- 疼痛管理：がん末期の入居者に対する麻薬を用いた疼痛管理を行います。

- 記録業務：入居者の健康状態やケア内容を適切に記録し、他のスタッフと情報共有を行います。

これらの業務を通じて、入居者が安心して生活できる環境を提供することが求められます。

株式会社スーパー・コートが運営するスーパー・コート堺神石2号館では、看護師として以下のような人材を求めています。

必要資格と経験:
- 正看護師資格を有する方。
- 病棟での勤務経験が2年程度ある方。

歓迎する経験:
- 訪問看護の経験がある方。
- 緩和ケアの経験がある方。
- 急性期病棟での勤務経験がある方。

求める人物像:
- 入居者様のことを第一に考え、明るく対応できる方。
- 自発的に行動し、入居者様が楽しめるような環境作りに積極的な方。
- 謙虚で、自責の念を持ち、人に感謝できる方。
- 感動できる心を持つ方。

同施設では、未経験者やブランクがある方でも安心して業務に臨めるよう、資格取得支援制度や研修制度を整えています。また、スタッフ同士の感謝の気持ちを伝え合う「サンクスバッジ制度」など、職場の雰囲気を良くする取り組みも行っています。

これらの情報は、ジョブメドレーやレバウェル介護、マイナビ看護師などの求人情報サイトから得られたものです。

・賞与年2回
.・昇給年1回
・各種社会保険完備
・健康診断、インフルエンザ予防接種
・ストレスチェック
・慶弔金
・企業年金
・制服貸与
・食事補助あり

スーパー・コート堺神石2号館は、大阪府堺市堺区神石市之町に位置する介護付き有料老人ホームです。JR阪和線「津久野」駅から徒歩約15分、またはJR阪和線「鳳」駅や南海高野線「堺東」駅から南海バス「神石市之町」下車徒歩約1分の場所にあります。

施設概要

- 開設日：2008年2月1日
- 構造：鉄骨ALC造 地上4階建
- 居室数：51室（全室個室）
- 定員：51名
- 居室面積：18.00～20.27㎡
- 延床面積：1,750.46㎡

主な特徴

- リハビリ特化型プログラム（SC-Fit）：介護予防運動指導員が中心となり、体力の維持・向上を目指した包括的なトレーニングを提供しています。
- 認知症ケア：入居者の「したいこと」「好きなこと」「できること」に着目し、個性を理解した上で信頼関係を重視したケアを行っています。
- 天然温泉：グループ会社から運ばれる天然温泉を施設内で楽しむことができます。

医療面の受け入れ体制

以下の医療行為について、受け入れ可能です：

- インシュリン投与
- 人工透析
- 胃ろう
- 気管切開
- ストーマ・人工肛門
- 尿バルーン
- ペースメーカー
- 在宅酸素
- 褥瘡・床ずれ
- たん吸引

料金

- 入居金：0円（税込）
- 月額利用料：157,608円（税込）

※月額利用料には1日3食の食事代が含まれています。介護保険適用による介護サービスの自己負担や個室内の電気代は別途必要となります。

詳細な情報や最新の空室状況については、施設まで直接お問い合わせください。

株式会社スーパー・コートが運営するスーパー・コート堺神石2号館の看護師職には、以下のような魅力があります。

1. 充実した研修制度

「自律型感動人間」の育成を目指し、職員一人ひとりの介護技術を評価する「ケアマイスター制度」や、アイデアや改善提案を発信できる「フジキャタ提案制度」、感謝の気持ちを伝え合う「サンクスバッジ制度」など、多彩な研修制度を整備しています。

2. 手厚いバックアップ体制

グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院があり、介護職員と看護師が密に連携・相談できる環境が整っています。これにより、ご入居者やご家族の思いを深く理解し、やりがいを感じながらケアに携わることができます。

3. 人柄重視の採用方針

未経験者やブランクのある方でも、理想の介護を共に実現できる人材を重視して採用しています。資格取得支援制度として「イキイキ介護スクール」を運営し、未経験者でも安心して業務に臨める環境を提供しています。

4. 福利厚生の充実

育児休暇・補助金制度、介護休暇・補助金制度、eラーニング、資格取得支援、スポーツクラブ法人契約、健康・メンタル相談サービス、全国30,000施設の宿泊施設法人契約、リフレッシュ施策法人契約、インフルエンザ予防接種など、多彩な福利厚生を提供しています。

これらのポイントから、スーパー・コート堺神石2号館は、看護師として成長し、やりがいを持って働ける環境が整っていると言えます。