医療法人葵会 葵会総合ケアステーション/訪問看護ステーションにおける看護業務/京都府/スキルアップできる環境

【給与】
想定年収:292.6万円～
想定月給：19.5万円～
基本給:195,100円-
※以下、該当者に支給
休日出勤手当
時間外手当
自分の想定給与を聞く

京都府京都市北区大宮南山ノ前町36-1

車通勤可

正社員

【勤務時間】
[日勤]8:30～17:30

【休憩時間】
60分

【残業時間】
10時間程度／月

シフト制

医療法人葵会総合ケアステーションの看護師の主な仕事内容は、訪問看護ステーションにおける看護業務全般です。具体的には、利用者の自宅を訪問し、必要な看護ケアを提供します。これには、健康状態の観察、医療処置、療養上の指導などが含まれます。また、オンコール対応が求められる場合もあります。

勤務時間は通常、8時30分から17時30分までで、休憩時間は60分です。月平均の時間外労働時間は約10時間程度とされています。休日は完全週休二日制で、土日が定休となっていますが、休日出勤時には代休が取得できます。さらに、夏季休暇（3日）や年末年始休暇（6日）などの休暇制度も整備されています。

給与面では、正社員の場合、月給は195,100円からで、賞与は年2回、計3ヶ月分が支給されます。パート・アルバイトの場合、時給は1,380円から1,680円となっています。福利厚生として、交通費手当、マイカー通勤可、退職金制度、インフルエンザ予防接種補助、研修制度などが用意されています。

応募資格としては、看護師資格が必須で、ブランクがある方も応募可能です。入社後は、座学とOJT研修を通じて業務を習得できる環境が整っています。また、職場はほぼ女性職員で構成されており、中高年の職員も長く働きやすい環境です。

医療法人葵会 葵会総合ケアステーションでは、訪問看護業務を担当する看護師を募集しています。応募資格として、正看護師の資格が必須です。ブランクのある方も応募可能で、入社後は座学とOJT研修を通じて業務を丁寧にサポートします。また、職員同士の交流を深める休憩室の設置や、インフルエンザ予防接種補助など、働きやすい環境が整えられています。職場はほぼ女性職員で構成されており、中高年の職員も長く働きやすい職場です。詳細な情報や最新の募集状況については、公式サイトや求人情報サイトをご確認ください。

【待遇・福利厚生】
［交通費手当］有り

【賞与】
ご登録後、お問い合わせください

【昇給】
ご登録後、お問い合わせください

医療法人葵会が運営する葵会総合ケアステーションは、京都市北区に位置し、訪問看護、居宅介護支援、通所介護（デイサービス）などのサービスを提供しています。

所在地とアクセス:
京都府京都市北区大宮南山ノ前町36-1にあり、京都市営地下鉄烏丸線「北大路駅」から徒歩約15分の距離です。

提供サービス:
- 訪問看護: 主治医の指示に基づき、看護師が利用者の自宅を訪問し、療養上の世話や必要な診療の補助を行います。
- 居宅介護支援: ケアマネジャーが利用者の意向を尊重し、介護保険制度や他の社会資源を活用したケアプランの作成やサービス調整を行います。
- 通所介護（デイサービス）: 利用定員30名で、入浴や機能訓練、日常生活上の世話を提供し、利用者の社会的孤立感の解消や身体機能の維持、家族の負担軽減を図っています。

職員体制:
訪問看護部門では、常勤4名、非常勤4名の看護師が在籍しています。

営業時間:
- 訪問看護: 月～金曜日 8:45～16:45、土曜日 8:45～12:45。日曜・祝日・年末年始（12/29～1/3）は休業。
- 居宅介護支援: 平日 8:45～16:45、土曜日 8:45～12:45。日曜・祝日・年末年始（12/29～1/3）は休業。
- 通所介護（デイサービス）: サービス提供時間は3時間以上7時間未満で、利用者のニーズに応じた時間帯を設定しています。

葵会総合ケアステーションは、利用者が住み慣れた地域や自宅で安心して生活できるよう、医療機関や介護サービス事業所と連携し、24時間365日の緊急連絡体制を整えています。

医療法人葵会総合ケアステーションでの看護師職には、以下のような魅力があります。

働きやすい環境とサポート体制

- 施設見学の実施：面接前に施設見学が可能で、職場の雰囲気を事前に確認できます。

- ブランクがある方へのフォロー：業務の感覚を取り戻せるよう、親身なサポートが提供されます。

- 休憩室の設置：リフレッシュや職員同士の交流の場として、休憩室が用意されています。

- インフルエンザ予防接種補助：職員の健康維持のため、予防接種の補助が行われています。

- 再雇用制度の導入：定年後も培ったスキルや経験を活かして働ける再雇用制度があります。

職場の特色

- 先輩職員の丁寧なフォロー：業務中や業務外を問わず、困った際には先輩が丁寧にサポートしてくれます。

- 女性職員が多い職場：職場の男女比はほぼ女性で、女性が働きやすい環境です。

- 中高年の職員も活躍：若手職員ばかりではなく、中高年の職員も長く働きやすい職場です。

- 充実した研修制度：入社後は座学とOJT研修を通じて、業務に自信を持てるまで丁寧にサポートされます。

これらのポイントから、医療法人葵会総合ケアステーションは、看護師として働く上で非常に魅力的な職場と言えるでしょう。