照葉の里箕面病院/看護業務/大阪府/資格保有者必見

【給与】:
月給:284500~389500

大阪府 箕面市

最寄り駅①阪急宝塚本線池田駅

正社員

9：00～17：30

シフト制
年間休日116日

照葉の里箕面病院は、199床を有する療養型病院で、主に急性期治療を終えた患者様の在宅復帰を支援しています。看護師の主な業務は、病棟での看護業務全般で、具体的には以下の内容が含まれます。

- 患者様のケア：日常的な健康管理や医療処置を行い、患者様の状態を観察・記録します。

- 入浴介助：週に2回、看護師と助手がペアとなり、患者様の入浴をサポートします。

- 食事介助：患者様が寝たきりにならないよう、3食ともホールで食事をしていただく取り組みを行っています。ベッドの方もベッドごとホールに移動し、食事をとっていただきます。

- イベントの企画・参加：お花見やクリスマス会、誕生日会などの行事を開催し、患者様が季節を感じられるよう努めています。

勤務体制は2交代制で、日勤は9:00～17:30、夜勤は16:30～翌9:30となっています。日勤帯は1フロアに看護師4～5名と責任者、助手5名程度が配置され、夜勤帯は1フロアに看護師1名と助手1～2名が配置されます。

また、看護師の平均年齢は42歳で、ブランクのある方や経験が浅い方にも、慣れるまで担当がついて実務を覚えていただけるサポート体制が整っています。さらに、ママさんナースも多く在籍しており、急な休みや早退にも対応できる環境が整っています。

このように、照葉の里箕面病院では、患者様一人ひとりに寄り添った看護を提供し、スタッフが働きやすい環境を整えています。

照葉の里箕面病院では、以下のような看護師を求めています。

- 療養型看護に関心がある方：急性期病院での経験があり、療養型病院での看護に携わりたい方。

- 家庭と仕事を両立したい方：家庭と仕事を両立しながら、長く医療に関わりたいと考えている方。

- ブランクがある方や療養型病院の経験がない方：ブランクがある方や療養型病院での実務経験がない方もサポートいたします。

同院は、リハビリテーションや在宅復帰に力を入れており、地域住民からの評判も良い療養型病院です。また、家庭と仕事を両立している20代から40代の看護師が多く、助け合いの文化が根付いています。

社会保険完備
退職金制度あり

【待遇】
賞与年2回
昇給年1回あり

照葉の里箕面病院は、大阪府箕面市下止々呂美561番地に位置する医療療養型病院です。主な施設概要は以下の通りです。

所在地
- 住所：大阪府箕面市下止々呂美561番地
- 電話番号：072-739-0501
- FAX番号：072-739-0349

院長
- 日裏 彰人

診療科目
- 内科
- 整形外科
- 外科
- 疼痛緩和内科
- 放射線科
- 皮膚科
- 循環器内科
- 消化器内科
- リウマチ科
- 呼吸器内科
- リハビリテーション科

診療時間
- 内科：9:00～12:00（月～土）、13:00～16:00（月・火・水・金 ※要予約）
- 整形外科：9:00～12:00（月～金）
- 皮膚科：予約制（火・水）

休診日
- 日曜、祝日、年末年始（12月30日～1月3日）

病床数
- 医療療養型病床：199床

交通アクセス
- 公共交通機関：
- 箕面萱野駅から森町中央公園行き路線バス（6-Aのりば）で「中止々呂美箕面病院前」下車。
- 阪急池田駅から牧行き、希望ヶ丘行き路線バス（2番のりば）で「中止々呂美箕面病院前」下車。
- 能勢電鉄ときわ台駅から豊能町デマンドタクシー（要事前予約）を利用。
- 車：
- 箕面グリーンロード（箕面有料道路）を利用し、千里中央から約20分。

リハビリテーション科の取り組み
- 理学療法部門：患者様の状態に応じた理学療法を提供し、「寝たきりにしない」「最後まで楽に呼吸をしていただく」「褥瘡をつくらない」ことを目標としています。
- 作業療法部門：患者様やご家族様の希望を実現するため、多職種と連携して取り組んでいます。
- 言語聴覚部門：嚥下検査を行い、食べる力がある方を見逃さないよう努めています。

栄養管理部の取り組み
- 「食事は食べるくすりです」をモットーに、天然だしにこだわり、家庭の味を目指して手作りの食事を提供しています。
- 季節ごとの行事や毎月のお誕生日食、手作りおやつなど、療養生活に潤いを感じていただけるイベントを実施しています。

地域連携室
- 患者様やご家族様が抱える療養に伴う様々な心配事や不安について相談を受け、問題解決のお手伝いをしています。
- 近隣の病院や施設との連携を密にし、地域の病院としての役割強化に努めています。

チーム医療の推進
- 摂食嚥下サポートチーム（SST）：医師、看護師、管理栄養士、薬剤師、言語聴覚士、医事などの多職種からなるチームで、嚥下や口腔ケアに関する取り組みを行っています。
- 栄養サポートチーム（NST）：低栄養の入院患者様を対象に、多職種で介入し、栄養状態の改善をサポートしています。

以上が、照葉の里箕面病院の主な施設概要です。

照葉の里箕面病院の看護師として働く際の主なアピールポイントは以下の通りです。

1. ライフステージに応じた柔軟な働き方

当院では、子育て中の看護師が多数活躍しており、日勤のみの勤務や週4日・1日6時間勤務など、個々のライフステージに合わせた働き方が可能です。産休・育休後の職場復帰も支援しており、長期的に働きやすい環境が整っています。

2. 充実した教育体制

入職後は教育担当者が丁寧に指導し、マニュアルも完備されています。外部研修や管理者研修への参加も可能で、研修費用は病院が負担します。研修後には伝達研修を行い、学んだ内容を共有する機会も設けられています。

3. 患者様と職員に寄り添う環境

患者様とのコミュニケーションを重視し、広い談話スペースでの食事や季節行事を開催しています。また、看護師長や看護部長が定期的に面談を行い、職員の悩みや意見を聞く体制が整っています。

4. 福利厚生の充実

マイカー通勤が可能で、電車通勤者には送迎車が運行されています。職員食堂での昼食費助成や、有給休暇の取得しやすさ、男性職員の育休取得推奨など、働きやすい環境が整備されています。

これらのポイントから、照葉の里箕面病院は看護師にとって働きやすく、成長できる職場環境を提供しています。