訪問看護ステーションＯＨＡＮＡ/訪問看護師/大阪府/子育て世代の方が活躍中

【給与】:
月給:245000~300000

大阪府 大阪市西淀川区

最寄り駅①東西線御幣島駅

正社員

8:30～17：30

日曜＋1日
年間休日114日

訪問看護ステーションOHANAの看護師は、主に以下の業務を担当しています。

在宅での身体的ケア:
- バイタルサインのチェック
- 入浴や排泄の介助
- おむつ交換
- 皮膚トラブルの予防とケア
- 爪切り
- 服薬のサポート
- 口腔ケア
- マッサージやスキンケア
- 浮腫のケア
- 移動や移乗のサポート
- 点滴や留置カテーテル、インスリン注射の管理

在宅での精神的ケア:
- 傾聴やカウンセリング、メンタルケア
- 服薬管理のためのお薬カレンダーの活用
- 金銭管理のトレーニング
- 日常生活動作（トイレ、入浴など）の練習とサポート
- 食生活のケア
- 精神保健福祉士との連携による生活サポート

母子ケアおよび児童精神ケア:
- 赤ちゃんの健康管理
- 産後の沐浴サポート
- 未熟児のケア
- 双子や三つ子の支援
- 育児に関する相談やサポート
- 児童の自立支援（時間管理、感情コントロール、社会的ルールの定着など）

退院および在宅生活のサポート:
- 入院先の医療機関との調整と連携
- 退院後のカンファレンス参加
- 在宅でのアドバイスや療養相談

これらの業務を通じて、OHANAの看護師は患者さんとそのご家族が安心して在宅生活を送れるよう支援しています。

訪問看護ステーションOHANAでは、以下のような人材を求めています。

- 諦めない姿勢：困難な状況でも粘り強く取り組む意欲を持つ方。
- マイペース：自分のペースで仕事を進められる方。
- 上手な気分転換：適切にリフレッシュし、仕事とプライベートのバランスを取れる方。

また、訪問看護未経験者やブランクのある方も歓迎しており、同行訪問などのOJTを通じてサポート体制を整えています。

さらに、子育て中の方も在籍しており、時短勤務やオンコール免除の相談も可能です。

OHANAは、スタッフ同士が家族のように支え合う職場環境を大切にしており、利用者様やご家族に寄り添ったケアを提供することを心がけています。

社会保険完備
退職金制度あり

【待遇】
賞与年2回
昇給年1回あり

訪問看護ステーションOHANAは、東京都江東区亀戸に位置する訪問看護ステーションです。「OHANA」はハワイ語で「家族」を意味し、血縁関係にとらわれない広い意味での家族を指します。この理念のもと、在宅療養を希望される利用者様に対し、家族のように寄り添い、悩みや考えを共有しながら支援を行っています。

主な特徴:

- 終末期ケア・緩和ケア・在宅看取り: 在宅での最期を希望する方へのケアにおいて、確かな実績と経験を有しています。

- 24時間365日対応: 日曜・祝日や年末年始を含め、緊急時の電話対応や出動を行っています。

- 計画相談支援事業所の併設: 様々な障がいを抱える方の生活を支援するため、以下の相談支援事業所を併設しています。
- 特定相談支援事業（精神障害・知的障害・身体障害・難病など）
- 指定障害児相談支援事業（障害児）

運営会社概要:

- 会社名: 合同会社OHANA
- 事業所: 訪問看護ステーションOHANA、相談支援センターOHANA
- 本社住所: 〒136-0071 東京都江東区亀戸2-44-12 亀戸ビル2階
- 代表者: 大土 美奈子
- 設立: 2019年2月1日
- 事業内容: 訪問看護事業、特定相談支援事業所、障害児相談支援事業
- 電話: 03-5858-8747（代表）
- Fax: 03-5858-8748

アクセス:

- 住所: 〒136-0071 東京都江東区亀戸2-44-12 亀戸ビル2階
- 最寄り駅: JR「亀戸」駅 北口から徒歩6分

訪問看護ステーションOHANAは、利用者様とそのご家族が安心して在宅療養を続けられるよう、安心・安全・高品質なサービスの提供を目指しています。

訪問看護ステーションOHANAでは、看護師の皆様が働きやすい環境を整えるため、以下のような特徴や福利厚生を提供しています。

1. 充実した福利厚生

- 食生活のサポート：栄養バランスの取れたお弁当や惣菜を100円～200円で購入可能とし、健康的な食生活を支援しています。

- 休暇制度の充実：有給休暇は申請承認率100％で、年末年始休暇も設けられています。

- 社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険が完備されており、安心して働ける環境が整っています。

2. 柔軟な働き方の支援

- 時短勤務や柔軟な勤務時間：家庭や育児との両立をサポートするため、時短勤務や柔軟な勤務時間の相談が可能です。

- 子連れ出勤の許可：場合によっては子連れ出勤も許可されており、子育て中のスタッフも安心して働けます。

3. 働きやすい環境の整備

- 研修制度の充実：経験豊富な先輩看護師による丁寧な指導があり、スキルアップを応援しています。

- インフルエンザ予防接種補助：職員と利用者の健康を守るため、インフルエンザ予防接種の補助を行っています。

- 再雇用制度：長く介護業界に携わりたいという想いに応えるため、再雇用制度を設けています。

4. ワークライフバランスの重視

- 完全週休二日制：夜勤がなく、完全週休二日制を導入しており、生活リズムを整えやすい環境です。

- 直行直帰や残業なし：必要に応じた直行直帰や残業なしの勤務体制を取り入れ、プライベートとの両立を支援しています。

これらの取り組みにより、訪問看護ステーションOHANAは看護師の皆様が安心して働ける環境を提供しています。