特別養護老人ホーム瑞祥苑
特別養護老人ホーム瑞祥苑/施設看護師/奈良県
給与
【給与】:
月給:241000~
勤務地
奈良県 大和郡山市
アクセス
最寄り駅①JR関西本線郡山駅
雇用形態
正社員
勤務時間
8:45~17:45
休日休暇
シフト制
仕事内容
特別養護老人ホーム瑞祥苑の看護師の主な仕事内容は以下のとおりです。
- バイタルチェック:利用者様の体温、脈拍、血圧などの測定を行い、健康状態を把握します。
- 看護記録:日々のケアや観察内容を記録し、他のスタッフと情報を共有します。
- 健康管理:利用者様の全般的な健康状態を管理し、必要に応じて医療機関との連携を図ります。
- 服薬管理:処方された薬の管理や服薬のサポートを行います。
- 食事介助:食事の際のサポートや見守りを行い、必要に応じて介助します。
- 通院付き添い:利用者様が医療機関を受診する際の付き添いを行います。
勤務時間は8:45から17:45までの日勤のみで、オンコールは少なめです。また、日祝日が休みで、週3日からの勤務が可能です。育児休暇の取得実績もあり、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境が整っています。
求める人材
特別養護老人ホーム瑞祥苑では、看護師(正看護師・准看護師)を募集しています。応募資格として、看護師資格(正看護師または准看護師)を保有していることが求められます。経験は不問で、未経験者やブランクのある方、第二新卒の方も応募可能です。
主な業務内容は、デイサービスにおける利用者様への看護業務全般で、バイタルチェック、看護記録の作成、利用者様の見守りなどが含まれます。
勤務時間は8:45~17:45の日勤のみで、オンコールはありません。日祝日が休みで、週3日からの勤務が可能です。また、年に5日分(40時間分)の有給を時間単位で取得できるため、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。無料駐車場が完備されており、マイカー通勤も可能です。
給与面では、正看護師の月給が24.2万円から、准看護師の時給が1,400円からとなっています。詳細な給与や手当については、経験や資格に応じて変動するため、直接お問い合わせいただくことをおすすめします。
なお、2024年11月1日時点で、正看護師・准看護師の募集は一時休止となっています。最新の募集状況については、施設の公式サイトや求人情報サイトでご確認ください。
待遇・福利厚生
社会保険完備
退職金制度あり
施設詳細
特別養護老人ホーム瑞祥苑は、奈良県大和郡山市矢田町4739-4に位置する介護老人福祉施設です。1990年10月27日に開設され、社会福祉法人佳祐会が運営しています。
施設概要:
- 所在地: 奈良県大和郡山市矢田町4739-4
- 電話番号: 0743-54-6180
- 開設年月日: 1990年10月27日
- 運営法人: 社会福祉法人佳祐会
- 介護保険事業所番号: 2970300162
アクセス:
- 近鉄橿原線「大和郡山」駅下車後、奈良交通バス「横山口」停留所で下車し、徒歩15分。
- JR関西線「大和小泉」駅下車後、奈良交通バス「横山口」停留所で下車し、徒歩15分。
サービス内容:
瑞祥苑では、入浴、排泄、食事などの日常生活上の介護や機能訓練、健康管理、療養上の世話を提供しています。また、近隣の自治会や小学校、幼稚園などと連携し、季節行事や地域行事への参加を通じて、地域とのつながりを大切にした生活支援を実践しています。
職員体制:
- 介護職員: 24名
- 看護職員: 4名
- 生活相談員: 2名
- 機能訓練指導員: 1名
- 医師: 2名
- 管理栄養士: 1名
協力医療機関:
- 医療法人田北会 田北病院: 週2回の往診を実施。
- かわはら歯科クリニック: 歯科診療を提供。
瑞祥苑は、地域との連携を重視し、利用者の意思と人格を尊重したサービス提供に努めています。
アピールポイント
特別養護老人ホーム瑞祥苑での看護師のアピールポイントは以下のとおりです。
- スタッフの自主性を尊重する職場環境:職員一人ひとりの主体性を大切にし、業務の進め方や行事の企画など、アイデアを積極的に提案・実現できる風通しの良い環境です。
- ワークライフバランスの充実:看護師は日勤のみの勤務で、月平均残業時間は約5時間と少なめです。オンコールもなく、有給休暇は年間5日分まで1時間単位で取得可能で、プライベートとの両立がしやすい職場です。
- ベテランスタッフによる手厚いサポート:勤続年数10年以上の経験豊富なスタッフが多く在籍しており、業務上の疑問や悩みに対して気軽に相談できる環境が整っています。
- 先進的な介護方法の導入:リハビリ学習療法やデータ管理による介護療法を取り入れ、排泄介助に関してもメーカーと協力研究を行い、自立支援を促すケアを実施しています。
- 充実した研修制度:職員の質を高めるために研修を積極的に取り入れ、内部研修では職員がローテーションで講師役を務めるなど、全員で質の向上を図っています。
これらの特徴により、瑞祥苑は看護師にとって働きやすく、成長できる職場環境を提供しています。